KDL 채용공고
home
입사 지원 폼
home

한국딥러닝 채용┃AI OCR, 3D 스타트업

우리가 상상하고 꿈꾸는 AI의 시대로. 지금, 우리는 출발선에 다시 서 있습니다.

KDL은 세상이 필요로 하는 인공지능 기술을 만드는 팀입니다. 우리는 외부의 동기부여에 의존하지 않고, 5년 내 기어코 성공하고자 하는 사람들로 이루어져 있습니다. 집요하고 일하는 KDL팀은 오늘도 우리의 한계에 도전하고 있습니다.
프로덕트 개요 >

우리가 만드는 인공지능

B2G & B2B| 인공지능 기업용 문서분석 솔루션 ‘DEEP OCR’, ‘AI PMO’

우리는 인공지능 기술로 해결할 수 있는 문제를 발견하고 진단하여, 이윤을 만들어내는 기술적 ‘사업가’입니다.
KDL의 DEEP OCR은 한국딥러닝 창업 이래 지속적인 재무적 성과를 창출했습니다. 그리고 DEEP OCR의 축적된 성공 경험을 바탕으로 이 세상의 더 큰 문제를 풀 기회를 마련했습니다.
우리는 시장에 수요가 없는 비즈니스를 쫓으며 기술 트렌드를 비즈니스로 착각하는 몽상가적 비즈니스 모델은 세우지 않습니다.
현재 산업계에서 가장 수요 있는 OCR 기술을 통해 기관과 기업의 어려운 문제를 우리가 직접 해결해 성과로 만들어냅니다.
한국딥러닝 AI PMO 서비스, 왜 출시했나요?

B2C| 아시아 최대 3D 에셋 마켓 플랫폼 ‘POLYGROUND’

우리는 3D 산업에 혁신적인 변화를 가져올 3D 이미지 콘텐츠 생성 기술 개발 및 서비스를 시작했습니다.
KDL은 현재의 수익창출과 더불어 미래의 비전을 실현시켜야 합니다.
이를 위해 미래 지속 가능하며 폭발적 성장 가능성이 있는 3D 생성형 AI 기술을 연구합니다.
TT3는 3D 콘텐츠 시장에서 낭비되어 왔던 엄청난 시간, 노동력, 자본을 95% 감소시켜 주는 혁신적인 미래 기술입니다.
국내 기업 중 최초로 2024 에디슨 어워드 금상을 수상한 KDL팀은 독보적인 비전을 지닌 채 앞으로 나아가고 있습니다.
인공지능에 최적화된 초고품질 3D 데이터셋
한국딥러닝(KDL)의 인재경영 철학 >

KDL팀은 무엇을 추구하는가

KDL팀은 성공을 갈망하는 사업가 집단입니다.
우리는 인공지능으로 세상의 더 큰 문제를 푸는 것에 집중합니다. 이러한 접근은 단순히 사회에 무조건적인 도움을 제공하기 위한 것이 아니라, 우리의 성장과 개인의 비전을 실현하는 데 중점을 두고 있습니다. 우리가 마주하는 문제를 풀어나가며, 우리는 사회에서 큰 인정과 성공을 거두며 우리 모두를 한 방향으로 얼라인 시킵니다. 이를 통해 우리는 미래를 선점하고, 무한한 가능성을 열어가며, 우리가 마주할 더 큰 문제를 제약 없이 해결해 나갈 수 있는 토대를 마련합니다.
하이퍼루프, 테슬라라는 토대가 있었기에 차가 막히는 문제를 자금에 구애받지 않고 풀고 있다.
이 과정에서 우리는 자신의 목표와 비전을 성취하는 동시에 사회적 가치도 창출합니다. 이는 이기적 이타주의라는 KLD의 경영철학에 맞닿아 있습니다. 우리는 성공에 대한 큰 갈망을 가진 사람들입니다. 우리는 회사를 위해, 팀원을 위해, 누군가를 위해 일하지 않습니다. 우리는 스스로가 성공에 대해 갈망하며, 스스로가 원해서 미친 듯이 일하는 사람들입니다.
따라서 KDL은 당신을 동기부여하기 위해 달콤한 이야기를 하지 않습니다. 진정한 동기부여는 자신이 성공하고자 하는 마음에서 비롯되는 것이지, 회사가 제공하는 단기적인 성과 보상으로 지속될 수 있는 개념이 아닙니다. 그리고 우리는 절박하게 성장하고 싶은 사람들이 모여 강렬할 정도로 일을 즐기는 조직입니다.
비즈니스 마인드를 기반으로 자율적으로 업무를 설계하고 누가 요청하지 않아도 일이 되게 하는 것 자체에 몰입하는 것을 지향합니다. 만약 누군가의 지시로 일하는 것에 익숙하신 분들은 KDL에서의 치열하고 집요한 일하는 방식이 스트레스로 다가올 것입니다. 스스로의 고찰과 주도성, 즉 내적 동기부여에 공감이 어려우신 분들은 KDL 입사 지원을 추천드리지 않습니다.
우리는 발랄하지 않습니다. 반대로 경직되어 있지도 않습니다. 항상 터놓고 소통하지만 그 바탕에는 비즈니스 성장에 도움이 되는 의견인가를 스스로 되묻도록 합니다. 우리는 누구보다 우리의 미래에 진심이며, 다른 이의 개인사는 우리의 관심사가 결코 아닙니다. 그저 우리의 성장과 비전을 실현하는 데 중점을 두고 있습니다.
한국딥러닝(KDL) 크루 이야기>

우리는 왜 한국딥러닝에서 일하는가

일=놀이

KDL에는 AI 프로덕트에 대한 도전과 의지로 모인 약 30명의 동료가 실력과 태도가 기본이 되어 함께 일하고 있습니다. KDL은 AI를 사랑하는 너드들이 모이다 보니 기술변화를 기민하게 파악하는 장점이 있고, 조직이 젊다 보니 실행력도 빠른 편입니다. 반면에 10~20년 이상 업계에 몸담은 시니어 인재들도 팀마다 자리 잡고 있어 안정성까지 확보한 조직입니다.
KDL은 신나는 워크숍이 없습니다. 사무실 내에 보드게임도 없습니다. 대신 우리는 진중하고, 치열하고, 전략적으로 일 합니다. 모두 ‘일 = 놀이’인 사람들이 모여있기 때문에 누구보다 열정적으로 일 하고, 그것이 가시적인 퍼포먼스를 탄생시킬 때 그 어느 때보다 재미있습니다.
CREW INTERVIEW
근무환경 소개>

우리가 일 하는 환경

크루를 위한 KDL 아지트

논현역 4, 5번 출구 도보 2분 거리에 있는 KDL의 아지트입니다. 이곳은 맞은편에 작은 공원이 있고, 아늑한 카페 같은 분위기의 공간입니다. 큰 유리 통창 밖으로는 아이들과 강아지들이 뛰노는 모습을 지켜보실 수 있습니다. 내부에는 여러 미팅룸, 야외 테라스 공간, 수면실 구성되어 있어 각자의 상황에 따라 더 집중하거나 편히 쉴 수 있도록 구성되어 있습니다.

KDL 근무 생활

KDL 복지 제도

입사 지원자 대상 사전 안내 >

이력서 제출 전 확인하셔야 할 것

KDL은 공격적인 인재영입을 위해 ‘시장 최고’의 고연봉 또는 스톡옵션을 전제하여 오퍼 하지 않습니다.
지난 몇 년간 AI 기술로 창업했다고 주장하는 수많은 스타트업들을 많이 보셨을 겁니다. KDL은 대세에 편승해 투자금을 받은 뒤 빠르게 몸집을 키우려는 흔한 스타트업이 아닙니다. KDL은 팁스 초기투자 이후, 이제껏 투자 없이 줄곧 연평균 400%에 이르는 매출성장을 만들어왔으며, 앞으로는 더 큰 폭으로 매출을 만들어 낼 회사라고 자신 있게 우리 팀을 소개할 수 있습니다. 그렇기에 여러분은 우리 회사에 합류하신 후 나중에 투자금이 떨어져 대규모 인원 감축을 일어나면 어쩌나, 월급이 갑자기 안 나오면 어떻게 하나라는 걱정은 전혀 하실 필요 없습니다. 왜냐하면 KDL은 빠른 매출 성장뿐 아니라 300억 원대 중견기업에서도 보기 힘들 정도로 높은 영업이익을 내는 AI 스타트업 이기 때문입니다.
우리는 기본적으로 최소 5년 이상 함께 땀 흘려 고생하며 만들어낼 결과물을 핵심 인재들과 골고루 나누고 싶어 하는 보상에 대한 신념을 갖고 있습니다. 어쩌면 그 보상의 시점이 원래 계획보다 훨씬 더 걸릴 수도 있습니다. 그러는 동안 KDL은 핵심 인재들에게 합리적으로 처우를 제공해 그들이 계속 머무르도록 만들 것입니다. 한국딥러닝(KDL)은 입사 제안 시 스톡옵션을 포함, 단 기한 내 연봉 퀀텀점프를 꿈꾸는 분들이 기대할 만한 처우 제안 및 보상안은 고려하고 있지 않으니 지원 전 이 점을 유념해 주시기 바랍니다.
우리는 한 명, 한 명의 모든 크루들을 진심으로 소중하고 진중하게 모시고 있습니다. 그렇기에 어떠한 근로형태더라도 함께 일하는 분들은 매번 진심으로 환영하며, 회사가 더 성장해 오래도록 함께 일하고 싶다는 생각으로 서로를 바라봅니다. 합류하게 되신다면, 우리가 가진 자원 안에서 최선의 존중과 응원을 드릴 것입니다. 단, 입사 후 첫 3개월 간은 수습기간은 거치게 됩니다. 수습기간을 두는 이유는 간단합니다. 채용 과정에서 말씀해 주신 자신의 일하는 방식이 실제로 우리와 일하시면서 대체로 일치하는지 알아보기 위함입니다. 마찬가지로 새로 합류하는 분도 앞으로 KDL조직에서 잘 적응해 성과를 낼 수 있을지 스스로 판단하셔야 함이 마땅하다 생각합니다. 당연하지만, 수습기간에도 처우와 복지는 100% 제공됩니다.
채용정보와 FAQ >

KDL 채용정보

현재 한국딥러닝의 직무는 크게 B2B, B2G 기술사업, OCR AI 개발, B2C 3D 에셋 콘텐츠 기획/제작, 3D Generative AI 개발, B2C 플랫폼개발 그리고 전사 마케팅, 디자인, 경영관리 및 지원으로 나뉠 수 있습니다. 자세한 사항은 위 채용공고 페이지를 참고하세요.

입사 축하금 제도

최종합격을 정하는 기준

지원 자격과 채용절차

찾아오시는 길>

KDL LOCATION

주소: 06534 서울 서초구 강남대로89길 30 르헤브빌딩 (반포동 709-7)
교통편: 지하철 7호선/신분당선 논현역 4, 5번 출구, 정류장 번호 22013, 22014
지도 앱 링크: 네이버 지도, 카카오
연락처 : 050-2000-2300
HR 메일 : phchoi@koreadeep.com