"우리 회사 사람들의 이야기"
스타트업에서 10년 넘게 인사 담당자로 일하며, 저는 많은 사람들을 만나고 함께 성장해왔습니다. 그들은 각자의 꿈과 열정을 가지고 회사에 합류했고, 함께 어려움을 극복하며 회사를 발전시켜왔습니다. 저는 이러한 동료들의 이야기를 통해 우리 회사의 가치를 더욱 널리 알리고 싶었습니다.
한국딥러닝은 왜 이런 질문을 했을까요?
우리는 단순히 회사의 성장을 넘어, 함께 일하는 동료들이 행복하고 성장할 수 있는 환경을 만들고 싶습니다. 그래서 한국딥러닝 크루들에게 몇 가지 질문을 던졌습니다.
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나의 꿈은 무엇일까?
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회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇일까?
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나의 강점은 무엇일까?
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왜 우리는 일을 할까?
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가장 힘들었던 순간은?
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가장 기뻤던 순간은?
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회사란 나에게 무엇일까?
<사내공지한 설문지 폼 화면>
이 질문들을 통해 우리는 AI스타트업 회사가 아닌, 함께 성장하는 공동체를 만들고 싶었습니다.
우리들의 이야기
크루들의 답변을 통해 저는 많은 것을 느꼈습니다.
누군가는 5년 후 세계적인 기업가가 되고 싶다고 말했고,
누군가는 자신이 가진 기술을 통해 세상을 더 나은 곳으로 만들고 싶다고 말했습니다.
또 다른 누군가는 회사에서 인정받고 싶고, 스스로 성장하고 싶다고 말했습니다.
이러한 다양한 목표들이 모여 우리 회사를 더욱 발전시키는 원동력이 되고 있습니다.
힘든 순간을 이겨내는 힘
한국딥러닝이 아니더라도 작은 규모의 스타트업에서 일하는 것은 쉽지 않습니다.
때로는 밤낮없이 고민해가며 일해야 하고, 예상치 못한 어려움에 직면하기도 합니다.
하지만 저는 힘든 순간마다 "지금의 고통은 나중에 추억이 될 것이다"라는 생각으로 버팁니다.
그리고 동료들과 함께 어려움을 극복하며 성장하는 과정에서서 가장 큰 보람을 느낍니다.
한국딥러닝의 미래
저는 우리 회사가 앞으로 더욱 성장하여 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미치는 기업이 되기를 바랍니다. 그리고 우리 회사의 모든 구성원들이 자신의 꿈을 이루고 행복하게 살 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
우리 회사 사람들의 이야기를 통해 여러분도 직접 우리 회사의 가치와 비전을 몸소 느끼는 기회가 왔으면 합니다.
저희는 앞으로도 더 많은 사람들과 함께 성장하고 발전해 나갈 것입니다.
그 과정에서 제 역할을 충실히 해내고 싶습니다.
그렇기 때문에 제가 속한 회사가 코스닥 또는 나스닥 상장에 성공하는 모습을 보고 싶고,
여전히 저는 회사에서의 성장과 성공이 저의 가장 큰 목표입니다.